26 Nisan Dünya Veteriner Hekimler Günü; Veteriner Hekimlerimiz her şartta özveri içerisinde hayvan hastalıkları, gıda denetimleri, ithalat ve ihracat işlemlerinde görevlerini yerine getirmektedirler.
Sayın Bakanımız Dr. İbrahim YUMAKLI başta olmak üzere bakan yardımcılarımız ve Genel Müdürlüklerimiz her zaman Veteriner Hekimlerimizin fedakarca özveri içerisinde çalıştıklarını dile getirmekte kamuoyu ile paylaşmaktadırlar.
Veteriner Hekimlerimizin sorunları nelerdir? Hizmet odalarının yetersizliği ve temizliği, gün içerisinde yaşanan yoğunluk nedeniyle kendilerine yeterince dinlenme ortamı ve imkanı sağlanmaması, soyunma kabinlerinin ve görev dönüşü duş imkanlarının yetersiz olması veya hiç olmaması, kullandıkları malzemeleri koyacakları yeterince depo, dolap vb. olmaması, görev esnasında aşı dışında kullandıkları malzemeleri araçlarda bırakmaları ve genelde göreve eski araçlarla çıkılması, el emekleri sıkıntılardan bazılarıdır.
En başta ise özellikle hayvancılığın yoğun olarak yapıldığı bölgelerde çalışan personelin yetersizliği, atama istekleri ve çalışma şartları ile ilgili ne yazık ki hiçbir ilerleme kaydedilmemiştir.
Veteriner Hekimlerimizle yaptığımız istişarelerde dile getirilen konular ve beklentiler:
Yurt dışı hayvan seçimlerinde standart bir uygulama yapılmaması ve bu işin şeffaf olarak paylaşılmaması.
Mesleki risk ortamında görev yapmaları, zoonoz hastalıkları ve benzeri bulaşıcı hastalıklar ile mücadele etmeleri, bu nedenle çok sayıda veteriner hekimlerin maruz kaldıkları hastalıkları yaşamalarına rağmen Fiili Hizmet Tazminatından yararlanmamaları.
Genelde göreve şoför olmadan çıkmaları, alanda çok yoğun bir şekilde çalışmalarına rağmen görev dönüşü günlük olarak yaptıkları işlerin bilgisayar ile veri ortamına aktarılması iş yüklerini artırmaktadır.
Sahada uyguladıkları ve yaptıkları aşıların karşılığı olan ücretlerle birlikte alınan el emeği yani aşılama ücretlerinin güncellenmemesi ve aşı ücreti alıyor diye mesleğin kamuoyunda gündeme getirilmesi ne yazık ki mesleği itibarsızlaştırmaktadır.
Seyyar görev tazminatlarının zamanında ödenmesi hususunda vizeli cetvellerin düzenlenerek seyyar tazminatlarının tam ve eksiksiz ödenmesi, uzun süreli geçici görevlendirilmelerinde avans verilmesi veya geçici görev yolluğunun önceden ödenmesi gerekmektedir.
Son yıllarda diğer iş kollarında görevli olarak bulunan sağlık hizmetleri sınıfı personelinin yararlandıkları özlük ve mali haklardan ayrılmaları ve farklı bakanlıklarda (Sağlık Bakanlığı vb.) çalışanlara yapılan iyileştirmelerden yararlandırılmamaları.
Özelikle Bakanlığımız çatısı altında İl ve İlçe Müdürlüklerinde bilimsel çalışmalar için ortamların bulunmaması, İl Müdürlüklerinde laboratuvar çalışma ortamlarının yetersiz olması veya olanlarında kapatılması.
İhracat ve ithalatla ilgili iş ve işlemlerinin yürütülmesi için yeterince personel bulundurulmaması, liman veya sınır kapılarında bulunan ilçe müdürlüklerine yetki verilmemesi ve yeterince personel bulunmaması. Yol Kontrol ve Denetim İstasyonlarında geçici görevlendirme ile yürütülmesi nedeniyle norm kadro çalışmalarında değerlendirilmeli ve açıktan atamalar gerçekleştirilmelidir.
Görmüş olduğu eğitimlerinin karşılığını alamadıkları gibi görevlerinde kariyer yaparak yükselebilecek (Doktora, Doçent, Profesör) imkânların sağlanacak çalışmaların başlatılmaması.
İl ve İlçe Müdürlükleri tarafından yürütülen ve takibi yapılan evcil hayvanların zorunlu aşılamalar, çip takılması vb. işlemler için kurumlarda uygulama alanlarının bulunmaması. (Büyükşehir Belediyelerinin bulunduğu illerde merkez ilçe müdürlükleri ile aynı kampüste bulunan ilçe müdürlükleri de dâhil).
Veteriner Hekim, Veteriner Tekniker ve Teknisyenlerinin sahada kullandıkları sarf malzemelerinin alınması için İl ve İlçe Müdürlüklerine yetkilerinin bulunmaması.
Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknikeri ve Teknisyenlerinin Tarım ve Orman Bakanlığı, Bakanlığımız kırsal kesimdeki il ve İlçe Müdürlükleri, kuruluş müdürlükleri, araştırma enstitüleri, Doğa Koruma ve Milli Parklarda istihdam edilmek üzere norm kadro imkânlarının az olması.
Sağlık Bakanlığı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı gibi kamu kuruluşlarında Veteriner Hekim çalıştırılmak üzere norm kadroları tahsis edilmesi çalışmaları yapılmalıdır.
Ek gösterge oranları üzerine yapılan 600 puanlık artış mali anlamda bir kazanç getirmemesi nedeniyle yapılacak yeni bir düzenlenme ile ek gösterge oranı 5400 puana yükseltilmelidir.
Veteriner hekimlerinde görev alanları ve görev tanımlamaları yapılmalıdır.
Veteriner Hekimlerin temel sağlık ve halk sağlığı alanlarında da yeniden yapılandırmalar için çalışmalar başlatılmalı ve bunun yapılması için gerekli kamuoyu oluşturma çalışmaları acilen başlatılmalıdır.
Son yıllarda gündemde olan ülke hayvancılığının sorunlarının tespit ve çözümünde sahada aktif olarak çalışan veteriner hekimlerin görüşleri alınmalı, bu konuda birimler oluşturulmalıdır.
Kamuda çalışan Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknikeri ve Teknisyenlerinin hayvancılık sektöründe bulunan kooperatif ve birliklerde görev yapacak şekilde mevzuatların yeniden düzenlenmesi yapılmalı, kooperatif ve birliklerde görev yapanlar prim vb. desteklerden yararlanmaları sağlanmalıdır.
Özellikle son yıllarda merkezlere yakın yerlerde bulunan meraların mera vasfından çıkarılması durumlarında Veteriner Hekimlerin de görüş ve önerileri alınarak uygulama yapılmalıdır.
Veteriner Hekimlere hayvancılığın yoğun olarak yapıldığı bölgelerde yöneticilik görevleri verilmeli buna bağlı olarak da hayvansal üretimlerin her aşamasında görevlendirilmeleri sağlanmalıdır.
Meslektaşlar arasında gerekli iletişim imkânları artırılmalı, toplantı, tanıtım, teknolojik imkânlar doğrultusunda kararlar açık alınmalı ve uygulanmalıdır.
Veteriner Hekim mesleğinin çalışma alanları ile ilgili topluma gerçek ve doğru bilgileri aktarmayı eskiden Baytar olarak adlandırıldığı zamanlarda ki değer verilmeli, kaybedilen meslek onurunun yeniden kazanılması için gerekli kamuoyu çalışmaları başlatılmalıdır.
Sendikamız tarafından toplantılarda yazışmalarda devamlı olarak dile getirdiğimiz önerilerimiz;
- Hizmet Kolunda görevli personele;
- Zoonoz hastalıkları, zirai mücadele, zirai karantina, laboratuvar ortamında çalışan ve kimyasal maddelerle etkileşim içinde olanlar,
- Gıda denetimi ve kontrolünü yapan personel, av-yaban hayatıyla ilgili işlerde doğaya açık alanlarda çalışanlar,
- Orman koruma, sınırlandırma, kaçakçılık ve orman yangınlarıyla mücadele,
- Orman zararlılarıyla mücadele işlerinde çalışanlar ile benzeri görevlerde çalışanlara yılda 60 gün fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmaları için gerekli hukuki alt yapı oluşturulmalıdır.
- İl/İlçe Müdürlüklerinde uygulaması devam eden Büyük Proje Tazminatının ödemesi yapılacak olan kişilerin ödenme öncesinde objektif kriterlere göre belirlenmesi ve kurum çalışanlarının tamamını kapsayacak şekilde şeffaf yapılmasının sağlanması yönünde gerekli kanuni düzenlemeler yapılmalı, bu tazminattan projelerde görevli bütün personeli (mühendis, veteriner hekim, tekniker, teknisyen, biyolog, kimyager, laborant, idari personel) kapsayacak şekilde yönetmelik çıkarılmalıdır.
- Sağlık hizmetlerinde emsalleriyle yaptıkları işlere göre Döner Sermayeden kanuni düzenlemeler yapılmalı ki ve ücretler arasında çok fazla uçurum olmamalı.
- Kamuda çalışanların aylık olarak maaşlarına yansıyan bütün kazanımlarının emekliliğe yansıtılması,
Biz geçmişte yaşanan olumlu veya olumsuz olaylarla, kimseyi kırmadan ve ayırmadan, yapacağımız işlerimiz ile ülkemize ve milletimize sunacağımız katkılarla gündem olmak için var gücümüzle çalışacağız.
Son yıllarda kurumlarımızla ilgili yapılan denetim, tespit, saha çalışmalarında resmi görevler esnasında karşılaştığımız meslek onurumuzun geleceği için taciz, şiddet, darp olaylarının önlenmesi amacıyla çıkarılan ve uygulamaya konulan “Sağlıkta Şiddet Yasasına” Tarım ve Orman Bakanlığında görevli personellerinde ilave edilmesi yönünde çalışma başlatılarak “beyaz kod” uygulamasına dâhil edilmelidir.
Veteriner hekimlerin uğradığı şiddet ve tacizle ilgili yapmış olduğumuz iş bırakma eylemi, basın açıklamamız ve sosyal medyalarda yaptığımız paylaşımlarla ve bu konuda meslek örgütleri ve meslektaşlarımızın yaptığı açıklamaları destekleyerek katkı vermeye devam ediyoruz.
Son yıllarda yaşanan yüksek enflasyon nedeni ile eş değer olarak kabul edilen mesleklerle maaşların 2-3 hatta 4 kata kadar çıktığı bir ortamda Bakanlığımızın bu konuda sosyal medyaya veya kamuoyuna yansıyan bir açıklamasının olmaması, taşrada motivasyonu ve çalışma azmini olumsuz olarak etkilemektedir.
Yurdumuzda Hayvan hareketleri önemli bir yer tutmaktadır. Bu nedenle zamanında yapılmayan aşılamalar neticesinde hayvan hastalıklarında gözle görülür bir şekilde artış yaşanmaktadır. Bu konuda özellikle bahar ve yaz aylarında sahada 35-400 derecelerde ahırlara girerek mücadele yapan arkadaşların büyük bir özveri ve zorluklar içeresin de çalışmaları bundan sonraki yıllarda yapılacak olan aşılamaların hastalık çıkışlarından önce program yapılması ve belirlenen zamanlarda aşılamaların yapılması yönünde gerekli önlemlerin alınması.
Mezbahalarda periyodik zamanlarda görevlendirilen Veteriner Hekimlerimizin iş yükünün artması yanında Mezbahalarda tanımlanan zorunlu personelin yapması gereken tüm görevleri Resmi Veteriner Hekim yapmakta bu da mezbaha ortamında bütün konulara yetişmesinin imkânsız olmasını sağlamaktadır. Bu nedenle Görev tanımlarının yeniden yapılanması buraya, burada görev yapan personelin Döner Sermaye veya mezbahalardan katkı alınmasının sağlanması yönünde çalışmalar yapılması.
Mezbahalarda görevli resmi Veteriner Hekim yetkilendirilmiş Veteriner Hekim görev tanımları yeniden düzenlenmelidir.
Mezbahalarda yapılan bütün işleri Veteriner Hekim yapması nedeniyle (TÜRK VET sistemi işlemleri, nakil belgesi, sağlık raporları, kesim işlemlerine nezaret, et muayenesi kulak küpesi muayenesi, canlı muayene vb.) işlemlere tek Veteriner Hekimin yetişmesi mümkün değil.
Kaçak kesimin önüne geçmek için 3. Sınıf mezbahanelerin mevcut yönetmelikte düzenlenme yapılması veya belli geçiş için zaman verilmesi kaçak kesimin önünü alması ve resmi kurumları karşı karşıya gelmesi önlenmelidir.
Toplu görüşmelerde İş Kolumuzda yapılan iyileştirme çalışmalarında mühendis – veteriner hekim, tekniker, teknisyen – memur vb. ayrımı yapılmadan aynı oranlarda kazanımlar alınmalı ve bu iş kolumuz bir bütün olarak değerlendirilmelidir.
El emeklerinin elden değil döner sermaye tarafından ödenmesi kamuoyunda olumlu olarak karşılanmıştır. Ancak tebliğde de belirtildiği üzere Bakanlık tarafından yapılacak tarımsal destekleme hak edişlerinden mahsup edilebilir olması ve çiftçi muvafakatinin olmaması nedeniyle mevzuat hükümleri çerçevesinde il müdürlükleri döner sermaye işletmeleri aracılığıyla sağlanmaktadır. Bu nedenle üreticilerin çoğu ödemelerde sıkıntı yaratmakta olması, el emeği ödemelerinin 1 yıla yakın zaman geçmesine rağmen halen ödenme yapılmadığı gibi ödemelerin ne zaman yapılacağına ilişkin somut bir açıklamada yapılmamıştır.
El emeklerinin geç ödenmesi sahada zorlu koşullarda özverili ve fedakârca çalışan Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknikeri ve Teknisyenlerinin çalışmalarını olumsuz olarak etkilese de aşı ücretlerinden dolayı kamu zararı oluşması söz konusudur.
Bu konu ile ilgili hazırladığımız yazımızı Tarım ve Orman Bakanlığına detaylı olarak bilgilendirme yaptık ve sitemizde yayınladık.
El emeğinden dolayı sahada olumsuzlukların önlenmesi için destek ödemelerinin de bütçeden yapılması nedeniyle çalışanlarımıza hak edişlerin 5996 gibi aylık olarak veya arazi tazminatları gibi 3 er aylık dönemlerde hazineden karşılanması yönünde hukuki alt yapı hazırlanması uygun olacaktır.
Uygulama ücretleri ile ilgili yapılacak destekleme ödemelerinden ve döner sermayeye yatırılarak tahsilat yapıldıkça hazineye aktarılması kamu zararını da ortadan kaldıracaktır.
Yukarıda yapılan açıklamaların tamamı sahada özveri içerisinde çalışan Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknisyeni ve Teknikerleri tarafından yapılan görüşmeler sonunda hazırlanmıştır.
Tekraren Veteriner Hekimlerimizin Dünya Veteriner Hekimleri Günü kutluyorum.
Kamuoyuna Saygılarımızla.
Muzaffer GENÇ
Genel Başkan
